2024년 최저시급 얼마인가? (최저임금, 계산기, 월급)
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내년 2024년 최저임금이 최저임금위원회에서 결정되었습니다!
(2023.07.19 결정)
전 정부였던 문재인 전대통령의 공약이었던 '1만원'을 넘을지가 초미의 관심사 였지만, 경제적 상황, 기업들의 인건비 부담들이 고려되어 인상 속도에 영향을 주었던 것으로 보입니다.
오늘은 최저임금 제도와 2024년 최저임금 예상액(최저 월급)에 대해 알아보겠습니다~!
최저임금 제도란?
헌법에서 보장된 이 제도는,
국가가 노.사간의 임금결정과정에 직접 개입하여 임금의 가장 낮은 수준을 결정하고,
기업 등의 사용자에게 이 최저 기준 이상의 임금을 지급하도록 법을 통해 강제적으로 의무를 지게 하여,
임금이 낮은 근로자를 보호하는 제도입니다.
※「헌법」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(’87. 10월)
즉, 근로자를 보호하여 국민경제의 건전한 발전을 도모하는데 목적이 있습니다.
역대 최저임금역대 최저임금 (최저임금위원회 사이트 참조)
2023년 최저임금은 9,620원으로 2022년에 비하여 5% 인상하였습니다.(460원)
2023년 월 최저월급으로 환산시 월 209시간(주휴포함) 근로 기준 2,010,580원이었습니다.
그렇다면 2024년 최저임금은 어떻게 결정 되었을까요?
2024년 최저임금
2024년 최저시급은 9,8,60원으로 2023년 대비 2.5% 상승(240원)하였습니다.
2024년 월 최저월급으로 환산시 월 209시간(주휴포함) 근로 기준 2,060,740원이었습니다.
| 년도 | 최저시급 | 일급 (일 8시간 기준) | 월급(월 209시간) |
| 2023 | 9,620원 | 76,960원 | 2,010,580원 |
| 2024 | 9,860원 (2023년 대비 240원 상승) |
78,880원 (2023년 대비 1,920원 상승) |
2,060,740원 (2023년 대비 50,160원) |
이번 2024년 적용 최저임금안의 영향을 받는 근로자는 65만~334만 7000명이며, 영향률은 3.9%~15.4%로 추정한다고 했습니다.
이상으로 역대 최저임금 및 2024년 최저시급 결정 일급 및 월급 임금 계산에 대한 포스팅을 마치겠습니다.
